社保说三个月不给买还是没给我买社保有没有经济补偿可以申请劳动仲裁要怎么写申请书内容？

更新时间：2019-06-22 23:27:21

问题描述：

入职六个月劳动合同没签社保说三个月不给买然后我找前门公司代缴的第四个月以后还是没给我买社保导致我摇号期间停了还有就是他搬厂提前十来天跟我们说的说不跟他去的41就不用去上班了我们有没有经济补偿我网上查了查可以申请劳动仲裁要怎么写申请书内容？

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罗丹律师
服务地区：浙江-杭州

是的，这个是可以争取经济补偿金的，及相应的其他赔偿，具体的情况，你可以来我们律所进行详细的沟通

2019.04.03 16:20:45

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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.04.09 16:48:41

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企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。

2019.04.15 15:47:12

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存
（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2019.06.22 23:27:21

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章发平律师
服务地区：浙江-杭州

仲裁申请书需要看你的具体诉求和事实之后才能确定，如不能可代书。

2019.04.02 19:00:10

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