公司辞退员工理由是员工用隐瞒、公司不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼，还是不服怎么办？
更新时间：2019-03-30 22:45:00
问题描述：
公司辞退员工理由是员工用隐瞒、欺骗手段向公司请假，辞退申请书上本人签字同意，之后员工到劳动仲裁起诉公司赔偿、劳动仲裁判公司的员工规章制度不合法，没有告知、公示、公司招进员工时都对员工进行了入职培训告知了公司的规章制度，并且员工签字，但员工称不知道公司的规章制度，劳动仲裁判公司赔偿，公司不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼，结果人民法院不与评判，公司还是不服怎么办？
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