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现在自己辞职公司要给补偿吗？社保去年八月份自己申请购买的
更新时间：2019-06-23 18:55:34
问题描述：
在公司做了八年，现在自己辞职公司要给补偿吗？社保去年八月份自己申请购买的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张晓娟律师
服务地区：浙江-宁波
130-9574-9090
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自己辞职的没有补偿，公司没有交社保你以这个名义辞职有补偿
2019.03.29 13:31:19
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通常情况下，劳动法规定，用人单位同劳动者订立了劳动合同后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在试用期内，劳动者应当提前三天向用人单位提出辞职，在试用期外的正式期时，就要提前一个院向用人单位提出。
2019.05.11 04:09:06
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经济补偿金要按照以下的标准支付：
1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；
2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；
3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2019.06.17 15:09:49
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合同纠纷律师团队
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平均3分钟内
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2019.06.23 18:55:34
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