咨询一下关于劳动法是怎么定义的。三个月试用期，我问老板娘工资什么时候发
更新时间：2019-03-28 13:23:34
问题描述：
你好，我想咨询一下关于劳动法是怎么定义的。
我是一名大三学生，从去年5月来到
贵阳实习，在2018年6月6日入职源创广告有限公司，三个月试用期，三个月过后签合同期间为2018年9月6日到2019年9月6日。合同上写的工资保底2500元+2%提成。**公司改为**公司。
本来是2019年2月14号上班，但因为家里奶奶生病住院，没有准时来公司报道，我也有提前老板娘说，奶奶生病住院需要人照顾。所以我要晚几天来上班。于是在2019年2月20日我去公司上班。那时候她也没有不要我在哪里上班。因为公司搬办公室的原因。工资没有涨反而被老板压到1800一个月，而且还要和他平摊他出去应酬的钱。所以我觉得在这个公司上班很累，
在2019年2月20到2019年3月20日是我过完年上班第一个月。因为工资的原因，在2019年3月21我向老板提出来辞职，老板表示要等到他招到人了才给我办理辞职。
2019年3月26日，我问老板娘工资什么时候发，因为我这边欠房东一个月的房租了。寻思着把工资结了，好给房东房租钱。现在身上钱也没有希望政府帮忙我要怎么做。
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