在编在职教师在产假期间领了工资和绩效工资，公立学校以给代课教师工资和给我发了工资为由扣压了生育保险，

更新时间：2019-04-28 23:13:45

问题描述：

在编在职教师在产假期间领了工资和绩效工资，产假期间公立学校请了代课教师，我报了生育保险，但是生育保险报下来是到学校账户上，公立学校以给代课教师工资和给我发了工资为由扣压了生育保险，以至于我没有拿到，这种合法吗？我的工资是国家发的。

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四川顶泰律所律师
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你好，是不合法的，可以申请下发

2019.03.26 17:26:18

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沈辉律师
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扣押生育保险金是不合法的。

2019.03.26 16:18:06

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　　用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。　　如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津贴的，用人单位应该支付劳动者产假工资。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看所在城市的规定。　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2019.04.19 19:05:28

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一、生育保险待遇申领
申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱

2019.04.21 01:25:49

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办理教师的养老保险，按规定需要去你户口所在地的社保局办理！拿上户口本身份证就可以了！养老保险需要交15年，等你到了退休的年龄再办一个退休手续！1.社保卡是等你社保交满15后，领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的，当然，有规定最低基数的，按缴费比例缴纳，社保是26%，公司交18%，个人8%；医保是10%，公司8%，个人2%。3.社保卡看病报销不了的。4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了，只办理一张卡，既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局！

2019.04.28 23:13:45

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