我们单位拖欠了我们四个月工资和五个月公积金了，社保是实在太重要，这种情况下我应该怎么主张权益，可以申

更新时间：2019-03-29 08:21:46

问题描述：

我们单位拖欠了我们四个月工资和五个月公积金了，社保是实在太重要，老板自己也知道所以才补齐了的，现在要钱一直说等等，还没钱，他又出国，这种情况下我应该怎么主张权益，可以申请要回工资和赔偿吗，还有公积金

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.03.26 13:15:32

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可以委托律师介入处理。

2019.03.26 15:30:12

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您好，申请劳动仲裁

2019.03.26 22:09:08

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.03.29 08:21:46

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苏荣杰律师
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你好，建议，申请劳动仲裁

2019.03.26 12:52:35

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李国蓓律师
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你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

2019.03.26 13:50:32

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杨家兴律师
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您好，建议您尽快委托律师申请仲裁，维护您的合法权益。

2019.03.26 14:00:02

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李建成律师
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劳动监察大队解决

2019.03.26 16:49:53

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