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不给我发工资，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2019-04-15 18:16:05
问题描述：
老板让我走了，不给我发工资，可以申请劳动仲裁吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴新进律师
服务地区：江苏-无锡
拖欠工资可以申请劳动仲裁 单位无故解聘你要向你支付经济补偿金 具体加微信（手机号）详细咨询
2019.03.26 10:18:53
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
可以的，可以申请仲裁的。。
2019.03.26 11:07:00
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
当然可以申请劳动仲裁，。。
2019.03.26 19:17:25
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
___《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.04.15 18:16:05
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
可以。。。。。。。。。。。。。。。。。你也可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2019.03.26 08:55:13
点赞
冷雪律师
服务地区：江苏-南京
可以向劳动监察大队投诉及申请劳动仲裁。
2019.03.26 17:11:26
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