我在公司辞职了,公司不给我工资说是他们公司经济受损怎么办?

更新时间:2019-04-14 20:01:00
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我在公司辞职了,没有提前做完走了,公司不给我工资 说是他们公司经济受损怎么办?
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  • 刘鹞骅律师
    服务地区:上海-上海
    你没有提交辞职申请就走人是不对的,导致你索要工资遇到障碍
    2019.03.24 18:09:27
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁维权。
    2019.03.24 19:53:01
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的
    2019.03.24 17:32:59
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    可以申请劳动仲裁追讨
    2019.03.24 17:32:57
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  • 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
    2019.04.14 20:01:00
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  • 王丽霞律师
    服务地区:上海-上海
    保留证据,准备诉讼!
    2019.03.24 17:48:02
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  • 徐玲律师
    服务地区:安徽-阜阳
    辞职需要提前一个月书面向公司提出。
    2019.03.24 21:14:20
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通过仲裁和诉讼解决问题。
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与公司辞职后,公司不给工资
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