当天下班老板也辞退我了，可我们都没有劳动合同，该怎么办

更新时间：2019-04-15 15:17:42

问题描述：

我和老公在一个单位上班，二O一九年三日十八号我老公辞职了，当天下班老板也辞退我了，可我们都没有劳动合同，该怎么办

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刘建平律师
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你们要搜集老板辞退你们的证据，再申请劳动仲裁要求赔偿。

2019.03.24 07:56:21

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需要什么样的证据，我有社保算吗，有健康证，有工作服，公司门口有聂像头这些能证明吗？

2019.03.25 06:11:42

公司书面辞退你的证据。

2019.03.25 08:29:42
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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您好，工作多长时间，可以要得经济赔偿金。

2019.03.24 09:34:48

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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公司属于违法的，你可以要求公司赔偿的

2019.03.24 10:53:17

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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：
《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2019.04.15 15:17:42

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徐勇律师
服务地区：江苏-苏州

有没有书面的辞退通知书？

2019.03.24 08:16:08

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如果没有辞退书我该怎么办？我在这家公司已经工作十几年了

2019.03.25 06:17:49
赵战奇律师
服务地区：江苏-苏州

如果未满两年可以要求双倍工资赔偿

2019.03.24 09:06:36

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