我2014年考过的一级建造师，但是现在公司已经三个月没发工资了，我现在要是辞职，需要赔给公司多少钱

更新时间：2019-06-27 08:24:52

问题描述：

我2014年考过的一级建造师，单位给了十万元的奖金，要求签十年的合同，工作十年，要是提前离职连本待息还给公司，但是现在公司已经三个月没发工资了，我现在要是辞职，需要赔给公司多少钱

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刘丽艳律师
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你好是不需要赔偿公司任何费用的，相反你可以向劳动仲裁委索要工资以及经济补偿金等

2019.03.23 23:00:33

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当时拿奖金写的借款合同，借款合同今借一级建造师补助十万元，自愿在公司工作十年。提前离职需要连本带息还款。是这样写的，我需要去当地仲裁吗？这样也不需要赔公司钱吗

2019.03.25 10:44:36
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2019.05.29 01:40:30

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2019.05.30 03:18:26

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2019.06.27 08:24:52

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