请问仲裁主张：补齐第一年试用期的社保;这样仲裁主张能胜吗？
更新时间：2019-04-17 12:04:50
问题描述：
1、我2014年3月进入公司，试用期一年至2015年3月才签订第一次劳动合同，一年试用期间不缴纳社保，2017年3月签订第二次劳动合同至今期满，公司不续签;
2、公司在未经协商的情况下于2018年5月始将我工资从5000将至3400。
请问仲裁主张：补齐第一年试用期的社保;补齐降薪部分;补偿工作5年共10个月工资（5000/月计）
这样仲裁主张能胜吗？
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