辞工离职后老板不付工资我，现在手里的证据有老板签过字的离职申请表和工资结算单，如何能通过正常渠道拿到

更新时间：2019-06-12 10:22:19

问题描述：

辞工离职后老板不付工资我，现在手里的证据有老板签过字的离职申请表和工资结算单，现本人在外地上班，如何能通过正常渠道拿到工资

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吴薇律师
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可以向公司所在地劳动局投诉，也可以委托律师向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.03.22 11:36:05

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一、劳动合同关系的证据，一般是劳动合同;
如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据：
1、工资转账凭据;
2、考勤记录;
3、工作证件;
4、人证;
5、业务相关证据等;
6、加班的证据;
7、入职通知书;
8、录音证据。
二、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。
一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。

2019.05.22 15:33:22

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

2019.05.27 18:41:17

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员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。
依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019.06.12 10:22:19

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郭田律师
服务地区：重庆-重庆

可以申请劳动仲裁要求单位，支付相应的工资。

2019.03.22 17:11:52

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