用人单位在试用期满三个月的当天,交五险一金,累计工作时间不满三个月,请问这种情况该怎样办?
更新时间:2019-06-16 01:10:20
问题描述:
您好,咨询一下,用人单位在试用期满三个月的当天,把人辞退。应骋时承诺合同是期满三个月转正,交五险一金,之前因生病及春节休假用人单位说,累计工作时间不满三个月,当事人问主管领导说是2019年3月19日交五险一金,可到期却没有音信,问主管领导情况时,被告知辞退。现在当事人已经怀孕四十多天,主管领导之前也知道。请问这种情况该怎样办?当事人是护士。
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