把年假休了,工资还算吗?6月1号之前离职的员工,不再享受7天带薪年假是你自己要离职么?合理吗

更新时间:2019-03-22 15:52:00
问题描述:
老板: 上个月那两天你跟店长商量一下,如果她同意让她往公司申报就可以了 我: 好了 我: 4月1号辞职。在这之前,把年假休了,工资还算吗?老板: 6月1号之前离职的员工,不再享受7天带薪年假是你自己要离职么? 合理吗
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4位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。存在其他劳动争议的可申请仲裁解决 。
    2019.03.22 15:52:00
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助507007 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,你好可以申请劳动仲裁程序
    2019.03.22 09:18:02
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好可以申请劳动仲裁程序。
    2019.03.21 17:29:01
    点赞
    像这种情况,他的合理吗?
    2019.03.21 17:58:15
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.03.21 21:54:42
    点赞
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辞职了还能休年假吗?
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