公司搞末位淘汰制合法?是否应该赔偿员工?

更新时间:2019-03-21 18:05:10
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公司搞末位淘汰制合法?若是合法是否应该赔偿员工?
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,公司违法解除,可以申请仲裁,争取双倍赔偿
    2019.03.21 18:05:10
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单位淘汰制度解雇员工不合法吗?可以要求经济补偿吗?
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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888 人咨询过
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公司淘汰员工,是否可以赔偿工资?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司变相解雇员工,应该赔偿吗?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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公司以末位淘汰制扣员工工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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该公司的制度是否合法?
你好!你们有权请求公司发放加班工资,周一至周五正常工作日八小时之外加班工资为1.5倍,双休日加班工资为2倍,节假日加班工资为3倍。 《劳动法》第三
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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