然后公司说你被辞退了，能向公司索要赔偿吗。

更新时间：2019-04-16 10:47:43

问题描述：

然后公司说你被辞退了，能向公司索要赔偿吗。公司不给员工签合同是合法的吗

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.03.20 16:52:07

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，没合同被辞退可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿

2019.03.20 19:08:51

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王丽玉律师
服务地区：广东-广州 139-0238-7843

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工作几年呢，签合同是公司义务来的

2019.03.20 16:24:53

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　无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。
　　劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件，无故解除合同是我i恶法解除合同，根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违法解除合同的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

2019.04.16 10:47:43

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李莉律师
服务地区：广东-广州

公司违法解雇是需要给付赔偿金的

2019.03.20 16:23:28

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，不签劳动合同是不合法的，可以要求支付双倍工资和经济补偿金，具体情况你可以微信或者电话咨询我。

2019.03.20 16:39:25

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李倩雯律师
服务地区：广东-广州

您好，违法解除劳动关系以及不签合同，可要求补偿。具体可以咨询本律师。

2019.03.20 16:50:37

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个是可以申请劳动仲裁。

2019.03.21 17:25:46

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

2019.03.21 18:36:03

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