我是给一个专卖店老板打工，问问你老板应该不应该给我一部分钱去按牙？老板和我没签劳动合同

更新时间：2019-07-01 13:46:40

问题描述：

你好，我是给一个专卖店老板打工，晚上下班路上骑电动车，在非机动车路上走，当天晚上下着小雨，没看见撞在了一个铁桩上了，把我的牙磕坏了五颗，问问你老板应该不应该给我一部分钱去按牙？老板和我没签劳动合同

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边学亮律师
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自己撞的，不是工伤，自己负责。

2019.03.19 21:57:47

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林春光律师
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单方事故不符合申请工伤的条件。

2019.03.19 22:12:08

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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2019.04.20 01:29:40

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根据最新《工伤保险条例》第十四条规定：　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
　　
　　第六款中扩大了上下班途中的工伤认定范围，将上下班途中的交通事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围，也就是将非机动车的交通事故也纳入到工伤认定的范围。
　　同时还规定有一个限制性条件“非本人主要责任的交通事故”才能认定为工伤。

2019.06.02 04:33:15

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未签订劳动合同工伤

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;

2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。

3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。

4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

2019.07.01 13:46:40

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