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我劳动合同还没有到期，我想旷工离职怎么办
更新时间：2019-05-31 03:36:12
问题描述：
我劳动合同还没有到期，我想旷工离职怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
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何必旷工，给单位通过邮局快递一份辞职报告就可以了。
2019.03.19 17:29:09
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那我现在不打离职报告 直接旷工离职，对于我的五险有什么影响吗？
2019.03.19 19:12:47
对保险是有影响的，如果单位不办理解除手续，新单位是投不上保的。
2019.03.27 22:54:40
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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您好，你可以找公司有过错的地方，然后离职
2019.03.19 17:00:17
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追问： 那我现在不打离职报告 直接旷工离职，对于我的五险有什么影响吗
2019.03.19 19:13:10
如果公司在你旷工后辞退你，并办理了网上解聘手续，就不会有影响。
2019.03.20 08:51:21
劳动纠纷律师团队
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。所以，如果你以该条提出终止合同，则无需提前告知。不过建议你还是最好提前给单位说下，自己提出离职一般是没有经济补偿金的。
2019.04.17 18:42:28
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找法网咨询顾问
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2019.04.18 19:04:50
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你好，按照劳动合同法的规定，您的劳动合同到期，合同自动解除，无需你提前30天通知用人单位，如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致，你可以直接离开单位。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资。
2019.05.31 03:36:12
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