94年通过本单位考试转为合同制职工,97年因个人问题被单位辞退。我该怎么办?

更新时间:2019-03-24 09:12:09
问题描述:
您好,我是89年参加邮电工作,94年通过本单位考试转为合同制职工,97年因个人问题被单位辞退。前几年在当地社保局查询,称没有交费记录,我去原单位交涉,单位称不可能没为我交费,但原先的档案因当时不懂没有去单位办理,现在也告知找不到了。我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,如果单位保管档案不善,给您造成损失的,您有权提出索赔要求。。
    2019.03.22 23:11:53
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  • 柳基伟律师
    服务地区:山东-烟台
    必要时只能提出诉讼。
    2019.03.24 09:12:09
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我是国有企业的员工,是在1996年毕业直接分配进这个单位,现在单位改制要一次性解决,是不是我就不能算
你毕业分配进厂就是该国企职工,不区分合同制等,依据改制安置方案办理即可。如认为改制方案不妥,可再找律师咨询。
全部3个答案 >
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