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我是个残疾人,3月9号工厂拆迁,买断工龄下岗,社保已交了12年3个月,厂里给我们办了失业
更新时间：2019-04-09 01:49:03
问题描述：
我是个残疾人,今年43周岁,3月9号工厂拆迁,买断工龄下岗,社保已交了12年3个月,厂里给我们办了失业,...
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
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你具体要咨询什么解决什么问题了？
2019.03.19 21:19:01
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劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2019.03.25 00:42:46
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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物，一般企业不适用；合同期内，用人单位单方面降低合同内约定待遇的，劳动者有权拒绝，可以通过劳动部门进行维权。
合同到期，用人单位以降薪来续约的，劳动者有权拒绝续约，同时解除劳动关系，用人单位应当支付补偿金。补偿金以每工作1年补偿一个月为标准，不超过12个月待遇。
2019.03.27 11:41:09
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工龄不属于法定术语，应当为“经济补偿金”。
2、赔偿标准是：
（1）2008年1月1日之前，按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）；
（2）2008年1月1日之后，按照离职前12个月平均工资计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）
（3）2008年1月1日之后，若离职前12个月平均工资高于当地市平均工资三倍的，直接按照三倍标准计算。
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3月9号工厂拆迁，买断工龄下岗，社保已交了12年3个月，厂里给我们办了失业，社保如何缴纳？
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