公司以我违反公司商品价格管理为由，不愿赔偿又不解除劳动合同，拖着不解除合同，该怎么办？

更新时间：2019-03-19 23:35:13

问题描述：

您好！我是一名家电销售，公司以我违反公司商品价格管理为由，不让我从事销售工作，不愿赔偿又不解除劳动合同，每天让我去公司报到，以前每月一万元左右的工资，因没有了销售提成，只给两千元底薪，像这种改变工作性质，又大幅度降薪，拖着不解除合同，该怎么办？

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.03.19 14:24:44

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你好，协商不成的话可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁，可以主张赔偿

2019.03.19 16:50:19

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您好，可协商，不成提请劳动仲裁。

2019.03.19 23:35:13

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劳动监察大队举报解决

2019.03.19 08:06:00

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杨家兴律师
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您好，建议您委托律师申请仲裁，公司违法。

2019.03.19 10:47:59

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