合同到期公司不续签了,给一个月经济补偿金应该包括公司应缴纳的社保部分吗?

更新时间:2019-03-19 13:29:50
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合同到期公司不续签了,给一个月经济补偿金应该包括公司应缴纳的社保部分吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.03.18 20:28:51
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个是可以申请劳动仲裁。
    2019.03.18 19:31:16
    点赞
    请问律师,一个月补偿金是否包括公司应缴纳的社保部分?
    2019.03.18 19:36:59
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
    2019.03.19 13:29:50
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