3万医院费用可以报销多少钱

更新时间：2019-03-18 15:29:32

问题描述：

3万医院费用可以报销多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨小勇律师
服务地区：天津-天津

你好，建议咨询社保部门。

2019.03.18 15:29:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

费用报销管理制度

费用报销管理制度

花了3万可以报销多少

报销指把领用款项或收支账目开列清单，报请上级核销。手写报销费用内容：<br/> 1、当事人姓名；<br/> 2、花费日期；<br/

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

医疗纠纷怎么起诉医院

医疗纠纷怎么起诉医院

劳动仲裁赢了该一审吗

劳动仲裁赢了该一审吗

花费3万能报销多少，能两次报销不

买了生育保险，产检可以报销。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经过劳动仲裁调解的还可以进场吗

经过劳动仲裁调解的还可以进场吗

住院费用16万，两次报销能爆多少？

<p> 一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

住院费用3万多合作医疗报销多少？

新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分（即

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

门诊费用报销

补打一份用药清单。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院门诊费用能报销吗

因你的保险种类不同而有差异

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一事业单位女工生育费用不能报通过了解源汇区已十年就这样执行了是不是违规

违规。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

私企员工上下班出事故单位负担什么

如果交通部门认定为交通事故的话，就为工伤，可以要求公司工伤待遇。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我交了500元的工作押金，他说一个月不退

建议尽量协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

辞职后还会去原单位政审吗？

你好，关于事业单位政审不通过的问题，一般而言需要告知应聘人相关信息，至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

餐馆雇佣是不是劳动关系

餐馆属于个体经济组织，与其员工是劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

一般实习生要多长时间才能盖章？

这个要看你现在已经进行的程序了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

基本工资+岗位补贴，这样的模式正常吗

岗位补贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班了上司，说不能出去住

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一家公司企业吊销了还叫我过去面试

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗

可以招的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 6730 人

上班了上司，说不能出去住

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6730 人

然后我承包后厨的，老板没买社保，如果后期我辞职或者老板不要我做了，可以索要赔偿的吗？

10分钟前

杜文芳律师

近期帮助 29 人

乙方中途擅自退租的，乙方应按月租金的一倍向甲方支付违约金是什么意思

23分钟前

李进宇律师

近期帮助 602 人

网络寻衅滋事罪。

31分钟前

王竹飞律师

近期帮助 3919 人

左手虎口割开了，神经损伤，肌肉损伤，第一背侧骨间肌断裂，能不能评上工伤等级？

50分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

我被骗了5000定金

52分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

被挂机项目骗了2万多块钱

55分钟前

张燕律师

近期帮助 1411 人

您好对方保全我方车辆，那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆，这三十日是工作日还是自然日

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟