我在上海工作16.5年现在病假期间单位要经济性裁员可以吗

更新时间:2019-04-02 18:04:20
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你好,我在上海工作16.5年现在病假期间单位要经济性裁员可以吗
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  • 焦羽飞律师
    服务地区:上海-上海
    按照您的情况,您属于不应该被优先裁员的,但并不是绝对不能被裁员
    2019.03.16 20:34:34
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以要求补偿的啊可以要求补偿的啊可以要求补偿的啊
    2019.03.16 20:38:36
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    医疗期内 公司不得经济性裁员,否则属于违法解除
    2019.03.16 20:30:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助264747 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。实施经济性裁员程序:  1.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况;  2.听取工会或者职工的意见;  3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
    2019.04.02 18:04:20
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    需要支付赔偿金和医疗补助金。
    2019.03.16 19:36:53
    点赞
  • 刘鹞骅律师
    服务地区:上海-上海
    公司单方解除要给经济补偿金的
    2019.03.16 20:00:59
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权..
    2019.03.18 06:53:05
    点赞
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