我老公在装饰公司已经工作了13年，公司今年与别的公司合作，要与他解除合同，如何获得赔偿

更新时间：2019-04-03 10:00:40

问题描述：

我老公在装饰公司已经工作了13年，2016年12月31号再次签订合同3年，公司今年与别的公司合作，说没有岗位了，要与他解除合同，如何获得赔偿

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张清涛律师
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.03.15 13:34:56

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颜培卿律师
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要求继续履行合同，如公司单方辞退的话属于违法解除，按工作年限一年赔2个月工资

2019.03.15 12:42:26

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陈东升律师
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公司解除合同，按照一年一个月进行经济补偿金

2019.03.15 13:22:50

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沈振佳律师
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可以要求违法解除劳动合同的赔偿金

2019.03.16 12:23:34

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劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上，内容不违反劳动法规定，即为发生法律效力。如果双方有争议，必须先向劳动仲裁委员会提出申请，时效为2个月，至发生争议之日起开始计算。

2019.04.03 10:00:40

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章进律师
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首先，不要签署离职单，其次提起劳动仲裁，如需帮助可以留言

2019.03.15 13:02:22

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请问律师:老公2015年六月份进了公司，今年公司与其他公司合作，要与他解除合同，合同要到今年年底到期，他有五险一金还有其他的补偿吗？

2019.03.15 13:14:10

有补偿的，

2019.03.17 09:30:02
李翔律师
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你好，如果是违法解除的话，是可以获得经济赔偿金的。

2019.03.15 13:15:54

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李开胜律师
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签的是劳动合同还是劳务合同，两个合同性质不太一样。如果是劳动合同，可以申请劳动仲裁；如果是劳务合同，承担违约责任。

2019.03.15 13:41:13

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是劳动合同，合同没有到期，甲方要求单方解除劳动合同，不知如何是好？应得到怎样的补偿，希望律师们帮我

2019.03.15 16:02:08

注意保存证据，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果属于违法解除，可以要求赔偿。

2019.03.15 16:13:49
刘鹞骅律师
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用人单位原因单方解除，要赔偿一年(工龄一个月的标准支付经济赔偿

2019.03.15 13:45:49

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邹高飞律师
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你好，如是违法辞退，可要求双倍工资差额。

2019.03.15 14:34:23

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马庆勇律师
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如果单位解除违法，可以要求双倍赔偿的。

2019.03.15 14:44:11

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翟方进律师
服务地区：上海-上海

按照在本公司的工作年限，每满一年，赔偿一个月工资。

2019.03.15 15:33:51

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