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如果因为施工队施工时挖的台阶没及时填平引起的工伤,公司已经报了工伤,请问我可以追究施工队的责任吗?

提问者:wl0725***时间:2019-03-14 14:49:54地点:上海

你好,我想咨询下,如果因为施工队施工时挖的台阶没及时填平引起的工伤,公司已经报了工伤,请问我可以追究施工队的责任吗?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
最佳答案
常越律师

常越律师

咨询电话:13817762846 回答数:673 好评数:16

你好!若施工单位有过错,可以追究其侵权责任。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-03-14 16:13
黄祥圣律师

黄祥圣律师

咨询电话:13761831306 回答数:5539 好评数:174

一定要公司按工伤标准来赔偿
2019-03-14 15:05
郑何顺律师

郑何顺律师

咨询电话:15000015400 回答数:3615 好评数:54

你好,可以起诉要去侵权赔偿的
2019-03-14 15:06
葛弋慧律师

葛弋慧律师

咨询电话:13651658496 回答数:1575 好评数:17

可以追究,但大部分项目不能双赔
2019-03-15 12:44
沈振佳律师 沈振佳律师

沈振佳律师

咨询电话:13701930754 回答数:556 好评数:19

可以的,起诉施工队要求赔偿
2019-03-15 13:56
河池法律问答顾问

河池法律问答顾问

法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:   (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;   (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2019-03-22 15:29:31

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