奖金发放分几部分,又与我入职时合同内的工作性质不同,这情况我怎么处理才好?
更新时间:2019-03-13 06:57:45
问题描述:
在职期间为公司签下一个项目,奖金发放分几部分,1签约奖金6000 2.第二年发提成. 3因该项目是基金公司投资的,由基金方发放额外奖金不低于5万。
当时我出于对公司的信任未让公司这下书面证明,我的上司对我口头诚若过。公司很多员工都听到的。
现在公司开始裁员,把我从外勤调到内勤,因家离公司远本就不适合内勤工作,又与我入职时合同内的工作性质不同,所以我不愿接受。同时我提出让公司结清之前项目的提成和奖金,但是公司说我的上司已离职了,他们不清楚我奖金的事,又说项目现在有亏损不发放提成!公司还有其他的同事也有类似情况发生拿不到绩效等奖金!想咨询一下你们,这情况我怎么处理才好?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询