劳动仲裁不管,他们闲我们钱太少了

更新时间:2019-06-25 20:38:19
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劳动仲裁不管,他们闲我们钱太少了
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 向小军律师
    服务地区:贵州-贵阳
    那有可能是你们的钱真的太少了。
    2019.03.08 10:56:13
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  • 李光伟律师
    服务地区:贵州-遵义 180-8523-6180
    咨询我
    不存在钱少了不受理的问题噻
    2019.03.08 12:48:11
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  • 劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁申请材料:第一类:申请人是员工的
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
    (2)申请人身份证明及复印件;
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    (6)《提交证据材料清单》一式两份。
    第二类:申请人属集体争议的
    除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
    第三类:申请人是用人单位的,
    (1)被申请人身份证明复印件;
    (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
    (3)《营业执照》副本复印件;
    (4)《法定代表人身份证明书》;
    (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
    (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
    2019.04.04 15:48:21
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  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2019.06.17 10:20:23
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  • 可以的。

    老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:

    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;

    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;

    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;

    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
    2019.06.25 20:38:19
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