现在查公司10多年并未按正常基数交纳社保,请问可以要求赔偿吗?

更新时间:2019-03-07 18:57:07
问题描述:
你好,我是北京一名员工,现在查公司10多年并未按正常基数交纳社保,请问可以要求赔偿吗?
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  • 顾倩律师
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    您好,未足额缴纳社保的可向社 保部门投诉处理。
    2019.03.07 11:30:02
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1444170 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,按照实际工资补交社保
    2019.03.07 18:57:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照实际工资补交社保
    2019.03.07 09:11:13
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以去社保部门举报。
    2019.03.07 11:43:20
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你好,我在现在的公司快五年了,没签过劳动合同,公司一直也没给交社保,可以要求赔偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
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你好,我在一家公司工作了10年,没有缴纳社会保险,所以我不想这样做。请问,我能得到赔偿吗?
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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你好,我在公司工作了两年多,公司没有缴纳社会保险。我可以要求赔偿吗?还有,辞职后可以要求社会保险赔偿
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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我在单位上班四道五年时间了,单位未与我签订劳动合同,还有社保一次叶未交,请问这能得到赔偿吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
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公司未按正常基数缴纳员工社保,是按最低基数进行缴纳的,那么可否申请经济补偿?
可以向社保局投诉,要求补交,如果不能补交,可以主张赔偿。
全部7个答案 >
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公司少缴社保基数,可以申请赔偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
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