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我上班期间被撞,腰部受伤,单位领导也说好话我没报工伤,受伤还不到一年,还能报工伤吗,能获单位赔偿多少

提问者:wl0664***时间:2019-03-04 18:08:44地点:太原

我上班期间被撞,腰部受伤,然后因为单位新店开业那时候不懂,单位领导也说好话我没报工伤,现在好了以后劳累和刮风下雨腰疼,我现在24岁,受伤还不到一年,还能报工伤吗,能获单位赔偿多少

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律师回答 ( 8个 )
最佳答案
章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:33890 好评数:225

工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-03-04 19:18
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:18519582776 回答数:56009 好评数:891

您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!

追问如何去申请工伤认定,所在单位当初因为新店开业不让我申请工伤,人事给我报病假的

2019-03-04 18:50
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18811476983 回答数:244209 好评数:2945

工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-03-04 19:16
李海娜律师

李海娜律师

咨询电话:15934047632 回答数:582 好评数:16

可以报,赔偿数额根据伤势严重程度确定
2019-03-05 08:28
曹志忠律师 曹志忠律师

曹志忠律师

咨询电话:15536573761 回答数:4783 好评数:100

可以申请工伤
2019-03-05 09:18
梁岩飞律师 梁岩飞律师

梁岩飞律师

咨询电话:13027081387 回答数:120 好评数:16

期限未超1年的可以报工伤,单位不报的可以自己申请,申请工伤以后确定工伤等级才能计算赔偿数额
2019-03-05 12:28
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:70116 好评数:1158

申请工伤认定的时效为1年,可以对用人单位提 起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2019-03-05 14:26
呼伦贝尔法律问答顾问

呼伦贝尔法律问答顾问

您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。具体赔偿数额需要进行鉴定后确认伤残等级和您的工资水平计算,建议您鉴定后补充相关信息。

2019-04-01 10:06:15

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