公司一直都没有给买社保，也没有签劳动合同，请问我应该怎么办，应该到哪个部门去投诉!

更新时间：2019-03-08 20:15:14

问题描述：

在公司做了6、7年了，公司一直都没有给买社保，也没有签劳动合同，请问我应该怎么办，应该到哪个部门去投诉!谢谢

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封华清律师
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.03.03 21:33:21

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郭威律师
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这种情况，您可以以未购买合同为由辞职，要求支付7个月工资的经济补偿金，并且向劳动社保部门举报投诉要求补缴社保。具体可来电详询或携带资料来我所面谈

2019.03.04 14:40:57

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李大庆律师
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你好，没社保可以辞职后要求赔偿

2019.03.03 18:11:12

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刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2019.03.08 20:15:14

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公司签订的劳动合同不交社保单位违法。缴纳社保是用人单位的法定义务，不随双方的意愿而免除。单位必须缴纳社保。即使双方签订了不缴纳社保的协议，也是因为违反法律强制性规定而属于无效。

2019.03.06 12:50:59

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卢国栋律师
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您好，去劳动局投诉。

2019.03.04 17:59:12

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到当地劳动局投诉或申请仲裁，协议不成的可诉讼离婚，如有困难可直接电话联系或添加微信沟通。

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