我在公司上班,因为一不小心手指被机器夹到了手,公司他就是出医疗费,有没有补偿的呢?

更新时间:2019-07-19 10:16:42
问题描述:
我在公司上班,因为一不小心手指被机器夹到了手,手骨裂了一点点然后定钢针,公司他就是出医疗费,然后其他的还有没有补偿的呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余文强律师
    服务地区:广东-茂名
    你好,按理是有的。
    2019.03.01 23:08:13
    点赞
    公司的问我要银行卡之后说要给保险公司的,然后公司的还问我要银行卡密码能给吗?
    2019.03.01 23:20:28
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助783679 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
    2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
    工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据,进行理赔。
    最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
    2019.05.11 12:53:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助511140 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
      治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
      根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
      公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
      社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
    2019.06.29 19:51:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助768499 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    应该先与单位协商,并尽快到劳动部门处申请,最好还是找专业机构鉴定,在评定伤残等级后再落实赔偿:工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。二、工伤认定决定的内容有(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
    2019.07.19 10:16:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司上班,因为一不小心手指被机器夹到了手,公司他就是出医疗费,有没有补偿的呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班,手被机器压伤了,老板给出医疗费了,但是其他不赔偿了,该怎么办,也没有合同
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是第一天去工地上班,脚被砸伤了,骨裂缝了,除了医疗费,公司还有那些补偿,医院说要休息2个月,
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班不小心用机器压到手拇指。然后医药费公司出了。还有没有其他的赔偿金呢?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂上班被机器压到中手指,断了一节,而老板去只陪医疗费,我可以起诉他吗?
您好,您的情况属于工伤,你有申请工伤事故认定了没?工厂有没有给您买工伤保险? 您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学期间在电子厂工作签了合同,是否影响了应届毕业生的身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
计件工资一个只发了400多
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24772 人
对方以合同约定不退费为由,不给退费。是否可以全额拿回我的钢琴培训费用?
29秒前
马菊镁律师
近期帮助 1567 人
租地合同如何签订
4分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15243 人
租房子,没签署合同,交了押金,但是中介不退押金
5分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15243 人
朋友圈转发的海报里面的字体会涉及侵权吗
7分钟前
陈彦律师
近期帮助 330 人
怎么查一个人判刑判了多长时间
9分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15243 人
现在失联不回消息有朋友的姓名和身份证号有全部微信聊天记录和部分转账记录,朋友在异地,长沙如何处理
10分钟前
潘立微律师
近期帮助 187 人
可以在异地申请诉讼离婚吗
13分钟前
陈星光律师
近期帮助 279 人
老人儿子车祸去世了,赡养费孙子不给,可以起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询