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我与用工单位没签劳动协议，现在用工单位解散，可否能要经济补偿？
更新时间：2019-02-27 12:13:37
问题描述：
我与用工单位没签劳动协议，形成实事合同达六年之久，现在用工单位解散，可否能要经济补偿？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫素娟律师
服务地区：广东-惠州
157-6690-5155
咨询我
你好，可以主张补偿金。
2019.02.27 12:13:37
点赞
周凤坤律师
服务地区：广东-广州
185-6556-4120
咨询我
可以要求经济补偿金，但还需收集证据证明劳动关系
2019.02.26 16:28:48
点赞
我是退休以后，才去这家用人单位的，六七年了我们没签劳务协议，现在公司解散，我可以要求经济补偿吗？
2019.02.26 19:43:55
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2019.02.27 09:00:18
是的，我已经在领养老金。是在退休以后才去这家用人单位的，已经六年了，但没有签订相关合同与协议。现在公司解散我这种情况可以要求经济补偿吗？
2019.02.27 12:23:55
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