公司开除了教练,现在公司不给开工资,店里决定罚款10800合理吗?怎么办?

更新时间:2019-02-25 20:11:10
问题描述:
健身教练卖了2000块钱的黑课,没上,公司开除了教练,教练把钱退回去了。现在公司不给开工资,教练当月工资为8800元,店里决定罚款10800合理吗?怎么办?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.02.25 20:11:10
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
    2019.02.24 16:30:35
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    不合理,提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
    2019.02.24 10:55:20
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.02.24 11:11:37
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构成犯罪吗?后来老板把我辞退了,工资一直没发,2000多的工资,剩下的算罚款,我该怎么办?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作室,没有注册公司。迟到罚款,退休后老板不发工资,扣工资,有的甚至把钱倒给老板,这合理合法吗?怎么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没给公司造成经济损失,公司开除并罚款2000合法吗?
养老保险全部退回的规定不合法,罚款也没有依据。如果真像你所说的生产设备故障,造成了一件残次品公司是没有权利跟你解除合同的。 详情可以中心街新华路口南行50
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公司把我辞退,还要扣工装的钱,合理吗?
可以向劳动仲裁委仲裁维权。公司没有告诉你不能胜任的具体理由而将你辞退的违法的。而且克扣你的工装的钱更是违法。
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被公司开除,怎么办?
前几位律师的回答很正确,首先看这"小问题"是否违反您和公司的约定,如果违反,那就算了;如果没有违反,并且小问题并不影响公司或者工作之类,那就可以申请仲裁,要求补
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888 人咨询过
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