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合同上也没写五险一金什么的，还可以，这种情况我可以要求单位给我交五险一金吗。

更新时间：2019-06-25 10:09:11
问题描述：
律师你好，我想问问我在这个单位上班10年了，每年也签合同，合同上也没写五险一金什么的，工资还可以，这种情况我可以要求单位给我交五险一金吗。谢谢
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  • 王志宁律师
    王志宁律师
    服务地区：陕西-榆林
    养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险都是法律强制性规定，企业必须为所雇用员工缴纳的。
    2019.02.23 13:41:17
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2019.04.29 21:24:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1210970 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
    养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
    医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
    2019.06.25 10:09:11
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.02.23 03:31:33
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你好，我想问一下，我从来没有交过养老保险。最近找工作单位交五险一金。发工资的时候，单位直接扣除了五险
您好，劳动者在单位劳动期间，单位是应当为员工缴纳社保的，您是有权要求对方补缴的，请问对方态度如何，如果对方不交的您是有权要求向劳动监察大队投诉和劳动仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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你好，我是司机，在这个单位工作了四年多，单位没有和我签订劳动合同，也没有给我五险一金。我该怎么让他补
你好，你可以申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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合同上也没写五险一金什么的，还可以，这种情况我可以要求单位给我交五险一金吗。
因用人单位未依法未你缴纳社会保险费，你可以解除劳动合同，可以要求单位将其应为你缴纳的保险费用以现金形式支付给你
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我老婆在公司上班交了三年的五险一金，五险一金公司也不邦交了，请问之前交的三年的五险一金有那些可以转为
这种情况，可以去劳动监察大队去举报投诉。
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888 人咨询过
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单位有五险一金，而且只交五六年五险一金。能享受单位什么优惠，出院后的五险一金还能交吗？
你好，医保待遇。
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888 人咨询过
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但一直没有替我缴五险一金，直到2006年单位才帮我缴了五险一金。请问可以要求单位替我补缴以前的五险一
要看是否因为此事办不了退休的情况
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888 人咨询过
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公司又说可以自己书面申请不交五险一金，那么公司员工以后还能找他不交吗？
不是的。公司有缴社保的义务。
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因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿
有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据：
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888 人咨询过
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请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工厂离职不批，不签合同
入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系，不用支付经济补偿，企业应该支付员工实际工作时间相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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岳父去世有丧假吗？
你好，有法定丧假
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老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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888 人咨询过
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请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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888 人咨询过
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？
您好，这个需要根据您培训费的性质来判断
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888 人咨询过
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