怎么交社保?我在工地上班。然后又去另一个建筑公司上班

更新时间:2019-07-21 14:05:29
问题描述:
怎么交社保?,我在工地上班。问题是一个建筑公司只能做一两个月,然后又去另一个建筑公司上班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    按照自由职业缴纳 具体问社保局
    2019.02.22 09:19:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助956402 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.07.08 07:30:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助484375 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在公司第一次交五险一金如何缴纳
    带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
    1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
    2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
    3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
    2019.07.21 11:12:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1729089 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    2019.07.21 14:05:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
然后又到另一个建筑公司干,这个怎么交社保
<p>用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。</p>
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么交社保?我在工地上班。然后又去另一个建筑公司上班
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在以前的公司上班,现在在另一个公司上班,社保转不了,怎么办
可以向劳动监察大度投诉,要求前单位配合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保是单位交的.我在另一个公司上班,公司
可以以事实劳动关系,要求补偿.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
当时我老板招聘我时,“招过年不回家,临时工120一天”这是否是违法?我能要求他付节假日三倍工资吗能要
临时工在节假日工作,如果是法定节假日,至少有三倍工资。如果是在节假日中的休息日被安排工作,且没有补休的,则至少有双倍的工资。具体的工资数额则由单位依法确定。 《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板裸奔不归公司
可以向劳动局投诉
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师BOSS直聘说:30上班。30上班,00下班,00上班到9:30下班”前三天试岗是没有工资的。
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
湖北善诺律所律师
近期帮助 973 人
开设赌场罪的从犯怎么判定
刚刚
马俊哲律师
近期帮助 127058 人
行人是交通事故的受害者司机全责。双脚踝撕脱骨折。医生要强制出院说回去躺着慢慢恢复可以吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 19249 人
我被人打了,已经住院了,110民警也有说了有人证,但还是说证据不足
34秒前
部雪梅律师
近期帮助 953 人
想收购一家老公司,怎么规避公司之前经营过的风险,债权债务,能通过合同规避么
38秒前
吴丁亚律师
近期帮助 71447 人
我是残疾证职工由于工作过失未造成经济损失和严重后果单位罚领三个月生活费和调岗合法合理吗
52秒前
富誉律所律师
近期帮助 13741 人
被判7个月,现在因身体不好,能不能延迟到监狱去
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 72259 人
老人己经退休十多年了,当时退休找不到招工表,现在能帮助找到之前工作的工龄续上吗?
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 7880 人
申请执行。法院要调被告的个人信息。这个大概多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询