要求各部门裁员。但是目前工资最高。明年合同到期，请您从专业角度帮忙分析一下，我们公司人事部将如何处理
更新时间：2019-02-22 09:27:04
问题描述：
公司效益不好，要求各部门裁员。我们部门一共三个人，只能留下一个人。其中有一个在哺乳期，六月份到期。但是业务能力一般。第二个是无固定期合同，业务能力较好，但是目前工资最高。还有一个是我，明年合同到期，业务能力较好。请您从专业角度帮忙分析一下，我们公司人事部将如何处理？
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