工资是3600,鉴定劳动能力9级,请问有多少钱赔偿的?停工留薪鉴定4个月,请问报销医疗费是多久的?

更新时间:2019-04-08 02:14:44
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你好!工资是3600,鉴定劳动能力9级,生活自理为未达级,请问有多少钱赔偿的?停工留薪鉴定4个月,我看伤都看了9个月了,请问报销医疗费是多久的?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.02.21 15:43:00
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月本来工资
    2019.02.21 21:36:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169362 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范  治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:  1.工伤认定通知书、诊断证明;  2.工伤者本人身份证复印件;  3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;  4.住院病历复印件,住院证、出院证;  5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;  6.经办机构认为需要的其他相关材料。  如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。
    2019.04.08 02:14:44
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.02.21 16:10:45
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个是可以申请劳动仲裁。
    2019.02.21 17:48:52
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  • 于洋律师
    服务地区:广东-广州
    一般九级工伤能拿到赔偿总额十几万吧,具体要根据你的案情细节。可以到律所详细咨询。
    2019.02.21 23:30:59
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