因工受伤入院，现对方药费到账不及时，本人垫付好几万了，可以起诉对方吗？

更新时间：2019-04-09 04:48:56

问题描述：

你好，因工受伤入院，现对方药费到账不及时，本人垫付好几万了，已经没钱垫付，可以起诉对方吗？

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，这个当然可以起诉对方。您是因为工作原因受伤还是因为什么原因受伤呢？您可以要求的赔偿包括医疗费、误工费、住院期间伙食费、护理费、伤残补助等赔偿。
很多细节我不清楚，你可以电联我，这样交流更清楚方便。

2019.02.21 15:24:07

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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如果伤情严重可以先协商要求对方和对方保险公司垫付一部分给对方出具垫付凭证

2019.02.21 15:08:31

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，是可以的，要保存好相关病例和收据，还有什么疑问可来电咨询。

2019.02.21 15:50:46

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　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。　　(四)患职业病的。　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　若符合《工伤保险条例》第十四条规定认定为工伤，用人单位就要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果所在单位未自事故伤害发生之日起30日内提出申请，劳动者才能提出申请。劳动保障行政部门针对提供的工伤认定申请材料调查核实后，若属实，应及时作出《认定工伤决定书》。　　工伤认定后，依据《工伤保险条例》“第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”的规定，劳动能力受影响的，员工应该进行鉴定，以便凭鉴定结论领取医疗保险待遇。　　工伤认定和劳动能力鉴定后，员工就可凭《工伤保险条例》第三十条至第四十五条的规定领取伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、伙食补助费、交通食宿费、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费用。费用由用人单位或工伤保险基金支付。

2019.04.09 04:48:56

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个可以申请工伤救助。

2019.02.21 15:09:01

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据你的描述，建议委托律师向法院起诉。

2019.02.21 15:09:47

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以起诉对方维权，请问是否做了工伤鉴定？建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。

2019.02.21 15:11:45

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吕涛律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以起诉对方。如果需要委托律师，请联系我。

2019.02.21 15:19:18

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

这种情况是可以起诉的。

2019.02.21 15:32:04

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鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

已经做了工伤认定了吗？

2019.02.21 16:11:22

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

因公受伤？可以申请工伤认定，医疗费由工伤基金支付。还是既有工伤又有侵权？

2019.02.21 16:31:11

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