请问下我是一月底辞职的,还是没有发,我想问下这可以作为不发工资的理由吗

更新时间:2019-02-21 16:58:56
问题描述:
您好!请问下我是一月底辞职的,辞职前我已把货点好,没有问题。公司是每月十五号发工资,可是当天没有发,当时我认为忙忘了发工资,过两天会发,结果过了几天还是没有发,我再次询问下给我的理由是少了货没找着才没发,我想问下这可以作为不发工资的理由吗,符不符合法律法规
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3位律师解答
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  • 朱大胜律师
    服务地区:河北-邢台
    公司以前都是准时十五号发工资吗?有没有拖延的时候?
    问问别的同事发了没有 如果别的同事发了就去公司问问怎么回事 如果别的同事也没发就等等 可能公司财务还没提上去 也可能银行还没放款。
    2019.02.21 14:01:26
    点赞
    对,是15号发,以前也出现过,主要是我发现当时她跟我说的情况不符合,所以才辞职,上次如果我没有提出辞职,她还不发,结果我一提辞职当下就把工资发了过来,给我的理由是太忙忘了,当时她发了工资还挽留我说让我继续干,我拒绝了她。我在走之前把库存点清了,也把明细给了她,结果这个月又没发,给我的理由是少了一件货才不发,我想知道的是这算不算另类拖欠工资,符不符合法律法规
    2019.02.21 14:34:33
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,不合理,申请劳动仲裁解决
    2019.02.21 16:02:57
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好,向劳动部门投诉处理
    2019.02.21 16:58:56
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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