老板拖欠员工工资，拖欠两个月零二十天

更新时间：2019-04-23 03:50:58

问题描述：

老板拖欠员工工资，拖欠两个月零二十天，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孔晓丽律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

你们可以去劳动监察大队投诉，如果没有效果可以申请劳动仲裁，仲裁的时效是一年。

2019.02.21 13:48:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1742362 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2019.04.01 12:33:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1886489 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019.04.21 20:48:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助785094 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019.04.23 03:50:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资找哪个部门

公司拖欠员工工资，已拖欠24个小时

你好！可以要求公司支付，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

老板拖欠工资，3个月，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同补偿金上限

协商解除劳动合同补偿金上限

公司拖欠员工工资，一拖就是一个多月。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，半个月拖欠一次

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂拖欠员工工资,每个月都拖欠

未签订劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资被拖欠两个月

你好，可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠了两个月了

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠四个月的工资未结

可以上劳动监察进行投诉，比较管用。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿

法律分析：单方终止合同，是违约行为，应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有在小酒店签劳动合同。他说等她找到人我才能离开是违法的

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休是终止合同还是解除合同？

从法律后果上看是一样的，都是合同权利义务关系的结束。但表达的具体意思有所区别，终止更倾向于合同履行完毕，而解除往往针对提前通过协商或单方面提出而终止合同的履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新公司一直推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因个人事宜不参加，也没有执行请假流程，能否按旷工计算？

你好，你具体是什么原因不能去工作的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工工资集体协商协议书

5869人下载

员工工资关系托管协议书

5869人下载

员工工资申请书

5869人下载

关于调整员工工资的请示报告

5869人下载

23分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121629 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 24997 人

没签劳动合同没打卡试用了八天

2小时前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟