叫我不去了,签了合同的

更新时间:2019-06-22 11:28:01
问题描述:
上了5天班,叫我不去了,签了合同的,请问有赔偿吗
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5位律师解答
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    可以 试用期 意思就是双向决定 劳动合同里面也没有说你试用期不能离职
    2019.02.20 20:20:50
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    有赔偿吗,,,,,,,,
    2019.02.20 20:25:55
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助626871 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:
    一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。
    二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。
    三、用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位在已经支付试用期工资的基础上,以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    四、用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。
    2019.03.01 05:09:40
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1142746 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
    2019.05.03 14:22:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1891433 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.06.22 11:28:01
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你可以劳动仲裁的。
    2019.02.20 20:39:20
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