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因未签订劳工合同,请问可以得到赔偿吗?
更新时间：2019-03-14 05:09:03
问题描述：
你好,我哥在电网抢修工作上受伤（左手拇指骨折碎裂）因未签订劳工合同,请问可以得到赔偿吗?谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙赵元律师
服务地区：广西-南宁
133-9771-1055
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尽快提起工伤认定，劳动关系确认，工伤索赔，电联面聊孙律师。
2019.02.20 20:54:40
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宾顺喜律师
服务地区：广西-南宁
138-7887-4118
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可以的，建议在专业律师指导下维权。
2019.02.20 21:10:44
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找法网咨询顾问
已帮助
680055
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
2019.03.14 05:09:03
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，可以主张赔偿的、、、、、、
2019.02.20 12:59:21
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冯正式律师
服务地区：广西-南宁
你好，可以申请劳动仲裁维权
2019.02.20 18:39:51
点赞
粟文喜律师
服务地区：广西-南宁
你好，及时收集建立劳动关系的证据，申请工伤认定
2019.02.20 20:54:11
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