社保和公积金由B代缴,公司也没让我们签劳动合同,主动提出辞职有赔偿吗、怎么计算赔偿。

更新时间:2019-02-20 12:13:53
问题描述:
A:总公司在广东省外 B:总公司合资公司在深圳 C:总公司在深圳的研发中心,A租的一个办公室 2018年5月我通过C的领导面试通过在C上班,当时领导说公司在深圳刚开始还没注册好,等6月份注册好就会签合同,由于我是有经验的,就没有试用期,C员工包括我共5人,上班时间早上9点到下午18点,不用打卡,无工牌,无工作服,社保和公积金由B代缴,工资由A一个财务总经理私人卡通过银行转账下发。现在我已经在C有9个月了,公司也没让我们签劳动合同,近期公司要调我到外省A上班。 咨询:1、我不愿意到A上班,主动提出辞职有赔偿吗、怎么计算赔偿。 2、如果公司以我不服从安排,开除我,怎样赔偿 3、按我目前这种状况我应该需要提供哪些证据
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你的问题比较复杂,公司存在多个违法行为,包括未签合同,管理不规范,
    2019.02.20 11:21:32
    点赞
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求赔偿。
    2019.02.20 12:13:53
    点赞
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