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劳动者伤残等级已鉴定用人单位解除合同或者不解除合同哪个更好停工留新期间有多久
更新时间：2019-02-21 08:20:56
问题描述：
您好 我想咨询 劳动者伤残等级已鉴定 用人单位解除合同或者不解除合同哪个更好 停工留新期间有多久 谢谢啦
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
尤娟律师
服务地区：河南-驻马店
你好！劳动者伤残等级鉴定之后，单位给予赔偿。另外，如果能继续胜任原工作岗位就继续，如果不能胜任就另外安排。
2019.02.21 08:20:56
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，建议协商不成，起诉处理。
2019.02.20 09:39:30
点赞
耿武杰律师
服务地区：河南-郑州
是否解除劳动合同，单位需要结合你的伤残等级来考虑的。
2019.02.20 10:21:40
点赞
朱海涛律师
服务地区：河南-信阳
您好，是否解除劳动合同取决于您是否愿意继续在原单位工作。停工留薪期一般不超过12个月。
2019.02.20 16:55:29
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