社保和公积金由B代缴,公司也没让我们签劳动合同,主动提出辞职有赔偿吗、怎么计算赔偿。

更新时间:2019-02-21 14:54:19
问题描述:
A:总公司在广东省外 B:总公司合资公司在深圳 C:总公司在深圳的研发中心,A租的一个办公室 2018年5月我通过C的领导面试通过在C上班,当时领导说公司在深圳刚开始还没注册好,等6月份注册好就会签合同,由于我是有经验的,就没有试用期,C员工包括我共5人,上班时间早上9点到下午18点,不用打卡,无工牌,无工作服,社保和公积金由B代缴,工资由A一个财务总经理私人卡通过银行转账下发。现在我已经在C有9个月了,公司也没让我们签劳动合同,近期公司要调我到外省A上班。 咨询:1、我不愿意到A上班,主动提出辞职有赔偿吗、怎么计算赔偿。 2、如果公司以我不服从安排,开除我,怎样赔偿 3、按我目前这种状况我应该需要提供哪些证据。
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1位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2019.02.21 14:54:19
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