我怀孕五个月，公司经常加班，帮我每个月交社保就行了，想要咨询如何办理

更新时间：2019-02-26 05:41:26

问题描述：

我怀孕五个月，公司经常加班，身体有些吃不消，想要办理停薪留职，帮我每个月交社保就行了，想要咨询如何办理

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刘琬琳律师
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所谓停薪留职是指企业富余的固定职工保留其身份离开单位从事政策上允许的个体经营。停薪留职是81年代初的事物《劳动人事部国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间不升级不享受各种津贴补贴和劳保福利待遇;因病残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金其数额不低于本人原工资的21%。停薪留职手续办理如下：1职工应提出书面申请经企业批准并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请却未经企业批准就擅自离职的企业要按违反劳动纪律来做处理。2停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间企业停发工资奖金各种津贴和补贴停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续又未办理辞职调动手续的企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理并发给离职证明书;停薪留职期限由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

2019.02.19 14:04:34

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也就是说停薪留职不会交社保么，那有没有什么可以不给工资，只帮我交社保的权益呢，前段时间加班太晚导致身体吃不消，发烧住院了一周的，公司一忙就需要加班，因为是孕妇，五个月了，也比较担心加班太晚太累导致胎儿流产之类的，想要在家养家

2019.02.19 14:17:14
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，您这边提前办理休假是需要你与单位之间进行协商的。

2019.02.19 14:49:41

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，如果公司不给办理，可以委托律师协商或仲裁

2019.02.19 14:23:48

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　　很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　公司不给交社保怎么办？　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　同时《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

2019.02.26 05:41:26

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

建议与公司协商，协商不成可以向劳动局举报公司的违法行为。

2019.02.19 14:12:27

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你可以和你单位协商。

2019.02.19 14:22:36

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