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老板去年压我1000元工资，想辞职。说去年的工资也没了。这种情况应该怎么办？
更新时间：2019-06-26 18:28:43
问题描述：
老板去年压我1000元工资，今年我去干了几天，想辞职。，他说不行，说去年的工资也没了。这种情况应该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
法律胶囊律师
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可以协商解决 也可以向劳动监察大队投诉。
2019.02.19 10:54:26
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《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.02.20 03:05:18
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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
2019.06.11 09:49:33
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合同纠纷律师团队
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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
2019.06.26 18:28:43
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罗龙江律师
服务地区：浙江-杭州
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁
2019.02.19 12:45:44
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