我在公司上班七年了公司前四年给交了社保及住房公积金出现这种问题改怎么办

更新时间:2019-07-06 21:40:31
问题描述:
我在公司上班七年了 公司前四年给交了社保及住房公积金 后三年效益不好 我们自己交的那一部分按时在工资里面扣除了 公司给交的那一部分一直拖着没有交 出现这种问题改怎么办
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,建议搜集相关证据详细咨询社保局部门或者劳动局部门申请劳动仲裁
    2019.02.19 14:33:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助799759 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
    2019.03.20 10:06:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助705016 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。从一定的程度上说,社会保险其实也属于工资的一部分。
    2019.04.25 20:44:52
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1564278 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。
    工资薪金税前扣除标准:
    国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握:
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
    4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
    5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
    2019.07.06 21:40:31
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我在公司上班七年了公司前四年给交了社保及住房公积金出现这种问题改怎么办
在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金,此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不
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我们公司的住房公积金都没交到社保上去,我去办理辞职手续公司却只退给我我交的那部分公积金,公司交的那部
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可以办理,详细情况电话咨询
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