现在准备休产假，问了一下人事生育津贴的问题，我想问下如何维权

更新时间：2019-02-20 15:29:29

问题描述：

在公司工作9年，现在准备休产假，问了一下人事生育津贴的问题，人事说公司不能补生育津贴和工资的差额，我想问下如何维权

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顾倩律师
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为，您可劳动仲裁解决该事项

2019.02.18 09:34:21

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宋超律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.02.18 09:40:15

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韩委志律师
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您可以委托律师申请劳动仲裁。

2019.02.18 10:33:13

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一般来说，生育期间的工资是高于生育津贴的。

生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的，也就是说社保缴费基数是多少，那么生育津贴的月标准就是多少。

这就有两个问题，一是很多公司社保缴费基数不是按照全额工资基数缴交的，缴费基数里通常是不包含福利、奖金等金额的，甚至有的公司只按最低缴费基数缴交社保，二是社保缴费工资是基于上一年度的工资进行当年度工资核算的，很多公司每年都有调薪，今年工资自然高于往年。

所以，生育津贴的发放标准是低于工资的。

2019.02.20 15:29:29

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以委托律师申请劳动仲裁。

2019.02.18 09:14:06

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需要准备哪些材料？我想问下这个工资差额是按基本工资还是按税前工资来算？

2019.02.18 09:17:24
张其元律师
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好的，您是有什么法律问题需要咨询？可以直接拨打电话沟通

2019.02.18 12:56:50

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李建成律师
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劳动监察大队举报解决

2019.02.18 14:00:44

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.02.18 16:12:52

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